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Muster

Coaching


Was ist Coaching ?

Es gibt Situationen und Entscheidungen, in denen eine neutrale – von außen betrachtete - Unterstützung wertvoll ist:
  • Es fehlt ein Ansatzpunkt, um nötige Schritte einzuleiten.
  • ‚Man’ ist emotional so in der Situation, dass ein klarer Gedanke oder Plan fehlt.
  • Es fehlt ein neutraler ‚Sparringspartner’, die eigenen Ideen / Situationen / anstehende Entscheidungen zu besprechen.
  • Es fehlt das Feedback ‚von außen’, um eigene Ziele/Verhaltensweisen/Wirkungen zu überprüfen.
  • Bestimmte Aktivitäten oder Verhaltensweisen kommen bei anderen (vielleicht) schlecht an, aber man weiß selbst nicht woran es liegt.
  • Es fehlt manchmal der ‚Tritt’ um am Ball zu bleiben.
Konkrete Beispiele, wann ein Coaching hilfreich sein kann:
  • Eine Präsentation ergibt, dass das Projekt voraussichtlich nicht fortgesetzt werden soll, obwohl das Projekt bisher positiv gelaufen ist.
  • Als neuer Abteilungsleiter verlaufen Aufträge, die in einer Mitarbeiterbesprechung vereinbart wurden, im Sande.
  • Im Assessment-Center überzeugt die Vorstellung der eigenen Person nicht.
  • Während eines Vorstellungsgesprächs fehlen die richtigen Worte’.
  • Eine gute Idee für eine Existenzgründung ist da, aber die Vorgehensweise ist nicht klar.

Was können wir für Sie tun?

Wir helfen Ihnen dabei herauszufinden, was Sie eigentlich wollen, konkrete praktische Schritte zu planen bzw. realistische Lösungsmöglichkeiten zu entwerfen und diese zielstrebig zu erreichen.

Wie läuft ein Coaching ab?

Das Coaching kann persönlich, telefonisch oder auch per E-Mail erfolgen. Den für Sie sinnvollsten Weg vereinbaren wir gemeinsam - abgestimmt auf das Thema, das Sie angehen möchten. Beim persönlichen Gespräch vereinbaren wir einen Termin - nachdem wir genau besprochen haben, welche Ziele und Erwartungen Sie haben, wie Ihre jetzige Situation aussieht und wo Sie hinmöchten. Dadurch ist eine optimale Vorbereitung gewährleistet:
  • Im persönlichen Gespräch können wir die Zeit optimal nutzen.
  • Wir können Sie auch live coachen, z.B. wenn es sich um eine öffentliche Präsentation handelt, die Sie durchführen. So erleben wir Sie in Aktion und können Ihnen anschließend konkretes 4-Augen-Feedback geben.
  • Beim Coaching per E-Mail (oder auch per Fax, wenn Sie keinen regelmäßigen Internetzugang haben), stellen wir Ihnen Fragen bzw. geben Ihnen "Hausaufgaben" auf und gehen anhand Ihrer Antworten gezielt weiter vor.
    Das schriftliche Coaching hat sehr viele Vorteile, weil man aufgrund der zeitlichen Unabhängigkeit und Flexibilität "tiefer" kommt und Sie sich intensivere Gedanken machen können. Als weiterer Vorteil kommt dazu, dass Sie sowohl zeitlich als auch räumlich völlig unabhängig sind.
  • Ideal ist oft eine Kombination aus E-Mail-Coaching und persönlichem Coaching bzw. live-Coaching - ganz besonders dann, wenn es um die eigene Wirkung auf andere oder um die Verbesserung von zwischenmenschlichen Beziehungen und Kommunikation geht.


Wie lange dauert ein Coaching?

Die Dauer des Coachings hängt von der Situation und der Zielsetzung ab, die wir jedoch im Vorbereitungsgespräch eingrenzen können.
Bei konkreten, klar umrissenen Themen mit eindeutigem Ziel (z. B. sich gut auf eine Selbstpräsentation im Rahmen einer Bewerbung vorzubereiten) reichen oft 1-2 Stunden aus. Für größere Themen (z. B. das Verhältnis zum Chef verbessern oder wie wirke ich eigentlich auf andere?) benötigen wir mehr Zeit.
Uns liegt sehr viel daran, die Zeit mit Ihnen effizient zu nutzen - Ihre Fragen/Themen auf den Punkt zu bringen und gemeinsam zügig zu bearbeiten.
Stundensatz € 89,00 incl. gesetzl. MwSt.; 5-Std.-Abo € 357,- incl gesetzl. MwSt
Bei Reisetätigkeit zuzüglich Fahrtkosten und Spesen.


Kontakt, unverbindliche Erstinformation oder Terminabsprache unter:
Tel: 02332 – 55 55 24E-Mail: info(at)zett-beratung.de
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